登用

1. 어원·구성과 기본 개념

• 구성: 登用는 とうよう로 읽으며, 능력을 인정해 사람을 직책에 발탁하는 일을 뜻합니다.
• 기본 쓰임: 젊은 인재를 책임자로 삼거나 능력을 중시하는 인사를 요구할 때 씁니다.
  • 組織は若い人材を責任者に登用した。

2. 자주 틀리는 포인트·유의어 차이

• 採用과 발탁의 초점
  • 인사에서 採用이 사람을 조직에 채용하는 데 초점을 둔다면, 登用은 능력을 알아보고 직책에 발탁하는 데 초점이 있습니다.